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学习了职场OKR,那生活OKR呢?

2018-09-19 18:05 来源:网络 作者:网络

OKR,最近因google而一炮走红的考核制度,也许有人没听过它,那它到底是什么呢?

OKR(Objectives and Key Results),目标与关键结果,说是考核制度,其实更倾向于目标管理方法,在一个组织里面,有组织OKR,团队OKR和个人OKR,他们之间是自上而下,也是自下而上,每一个O都有对应的KR去支撑和实现,而每一个KR,又是可以衡量的,从而根据完成情况,进行打分。当然O要大,KR才显得有挑战性,才能充分调动个人的积极性。本制度完全公开,完全透明,可想它的实施肯定会起到很大的影响力!就比如最近在我们单位到处弥漫着OKR的气息,餐厅里,茶歇间,大家见面就是OKR,已中毒!哈哈!

那生活中呢?其实好多职场OKR是包含生活OKR的,比如它的目的是鼓励大家提升自我,向着自己爱好出发,看书、写字、画画都可以添加到职场OKR里面,但是我想单纯的生活OKR会更有意思!

比如我,我给自己制定生活OKR,按季度周期,首先制定一季度OKR,我的O是皮肤变白,不长痘痘;那么KRs呢,就要支撑这个O,就是1)每月敷面膜10次;

2)每周健身房运动2次,加速排毒;

3)晚睡(11:00后)次数每周不得超过1次;

4)柠檬水一天一杯。

等到一季度结束,根据我的完成情况打分,从而进行反思。当然有的人皮肤天生没办法变白,有的人就是痘痘肌,但是我想说目标的制定也是要结合自身实际情况,太离谱反而失去了它的效果。我们要的效果是什么,是激励和鼓舞,是奔着目标前进!加油!

好了,大家学习到了那些东西呢?不如我们一起来探讨吧!欢迎留言!

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