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求职面试的年轻人,这六本书你值得看看

2018-09-19 18:01 来源:网络 作者:网络

如果你还在为求职面试而感到不知所措,那么你应该静下心来好好看看这六本书,你需要了解HR是如何筛选简历的,你需要了解你对自己的定位是如何的,这些你都会从书上得到启发,这都是前人的经验,对于没有经验的年轻人来说,认真看看这些书,会对你的求职路起到很大的帮助,避免走很多的弯路。

这是由真格基金创始人、新东方联合创始人徐小平,《非你莫属》嘉宾,猎头总裁王洪浩,过来人CEO王迈作序,方正集团副总裁吴珂靠谱推荐的一本求职书,是一本迄今为止最实用的求职工具书,历经五年检验,数十万人验证后自发口碑推荐。不仅可以帮助职场新人如何找到适合自己的工作,也可以帮助你实现职场的成长从而取得成功

这本书针对如何进行职业选择与规划,如何做好面试准备,如何提升个人形象力,如何表现良好的礼仪修养,如何灵活应对面试题,如何展示个人特质,以及如何更好地把握面试机会等面试问题进行了总结,并辅之以诸多面试案例以及名人名企用人观、招聘实例,为广大求职者提供了兼具理论性和实用性的面试指南。

这本书是世界500强企业通用选人标准及其在华招聘实践的真实记录,揭示了世界500强企业选人、用人的标准和操作方法。其中包括20个常用的对员工能力素质要求的具体行为描述,以及全方位、多角度的求职面试攻略;收录了宝洁、汇丰、联合利华、英特尔及普华永道等世界知名企业近几年在中国的面试实录。

这本书介绍了面试前的准备,面试类型及应对技巧,各类面试题型以及面试之后要注意的事项。书中对电话面试、小组面试、案例面试、AC面试、行为面试、压力面试、结构化面试等一一进行了介绍。书中有大量面试实例,可供应届生参考。

你可以从这本书上学习到撰写和投放简历时应该注意什么,有什么技巧,并且其中有非常多的经典面试案例可以学习,还有智力挑战题来帮助你提升自己的思维能力,让你在求职时能更加得心应手的表现。

这本书向读者展示了怎样运用“故事讲述”这种难以置信的力量促进职业发展,无论是在现有的公司晋升还是跳槽到新的用人单位经常会被问到你之前的经历,这本书教会你如何讲述一个极具说服力的故事并唤起HR的共鸣。

一本好的求职书能避免年轻人少走弯路,但要注意看完书要学会自己归纳总结,不要生搬硬套,这样可能会适得其反,书本帮助你做好准备,而现场需要你灵活的运用这些知识。

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