本书系统地阐述了企业自主创新、企业自主创新评论、企业创新能力提升路径等研究成果;同事,对中央企业自主创新存在的问题进行了分析,对于我国通过企业自主创新来实现转变经济发展方式具有重要的理论指导意义和现实应用价值。本书可供企事业单位管理人员作为研究中央企业自主创新的参考书籍,也可作为高校经济类、管理类专业的硕士研究生和MBA研习中国企业创新的教学用书。
房宏婷,女,毕业于北京大学新闻与传播学院传播学专业,博士,副教授,硕士生导师,现任北京印刷学院社科部主任。主要从事文化传播方向的教学、研究和管理工作,2011年被评为北京市中青年骨干教师。目前已出版学术著作1部,先后在《光明日报》(理论版)等刊物上发表学术论文30多篇,论文多次被《新华文摘》、《中国人民大学复印资料》转载,CSSCI检索。先后主持和参与国家社科基金项目、市教委面上项目等课题20余项。目前在研校级以上科研项目3项,课程建设项目1项。
一,序论。
二,我国中央企业自主创新能力烟花机理与现状分析。
三,我国中央企业自主创新能力的影响因素分析。
四,我国中央企业自主创新能力评价。
五,我国中央企业自主创新能里的体系构建。
六,我国中央企业自主创新能力的提升策略。
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一,序论。
二,我国中央企业自主创新能力烟花机理与现状分析。
三,我国中央企业自主创新能力的影响因素分析。
四,我国中央企业自主创新能力评价。
五,我国中央企业自主创新能里的体系构建。
六,我国中央企业自主创新能力的提升策略。