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穷老板,富老板简介,目录书摘

2020-03-31 10:16 来源:京东 作者:京东
老板
穷老板,富老板
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内容简介:

  “穷老板”指处于起步阶段的创业者、菜鸟,“富老板”则指已经功成名就的企业家;也可以把需要融资的创业者归为“穷老板”,而那些握有巨资花不出去的投资人则是“富老板”;以文明的方式挣钱的“好人”,因为有着精神上的富足,所以,他们是“富老板”;而那些为了挣钱不择手段、毫无底线的老板,因其欲壑难填而显得精神贫瘠,他们是真正的“穷老板”。在不同的语境和商业思维中,穷老板和富老板的含义是不同的,也体现了对于商业经营的创新思维。

  通过与企业家的交谈、参加创新创业峰会等机会,作者可以深入地了解一个企业、一位企业家成功或者失败的原因、关键点、途径及方法,由此总结出对于创业者、企业家来说有说服力的企业管理经营之道,趋利避害,躲开在创业和企业发展过程中容易出现的弯路和困难,更好地经营企业,让创业者和企业家更从容地走向成功。以记者的视角去接触企业家群体和观察商业世界,去记录这个时代。


作者简介:

  苏清涛,笔名“竹林第八贤”。常常被人问是不是大学教师、律师、心理咨询师,其实,他是个不知名记者。一个不务正业的记者,一个不会写诗的诗人,一个不懂艺术的艺术家。“尽管我对艺术一窍不通,但我自己就是个艺术品。”

  1984年出生,金牛座,智慧起来堪比哲学家,幼稚起来能上幼儿园。2003年,以不优异的成绩勉强混进复旦大学;2007年,以优秀毕业生的身份毕业。先后卖过保险、进过富士康,2013年,从制造业转行进入媒体业,完成了一场“说走就走的旅行”。

  2015年3月份以来,在微信公众平台“扯淡不二”上发的《越是有价值的媳妇,娶起来越便宜,持有成本越低》、《既然差生那么有前途,你咋不鼓励你儿子当差生呢》、《为什么有的人学识渊博,却依然品味庸俗、追求低下》《情商高,就是说话让人舒服》、《情商高的人,都是怎样“让人舒服”的?》等数上百篇文章。文章不仅为“高知少女”所喜闻乐见,并且,也有越来越多的博士生乃至博士生导师加入读者队伍。

  尽管是10万+榜单上的常客,但他却总是说“绝大多数10万+都是垃圾”。在大多数读者都很浮躁,没有耐心看长文章的情况下,扯淡不二的读者常常却留言说:太短了,不过瘾;太短了,毁三观不够彻底。


目录:

第一章?别人家老板,走过的桥比你走过的路都多 

1.这个『老不死的』,屹立1400年而不倒——全球最『高寿』企业的启示 001

2.如果你不希望员工『同床异梦』,就拉他们『入伙』 008

3.让3亿人『喜欢上了拥堵的交通』,他是怎么做到的? 017

4.每个企业家心里都住着一个『安迪』 024

5.斯坦福大学凭啥成为『全球第10大经济体』? 032

6.国际巨头热衷『抢婚』,中国企业则当『接盘侠』上瘾了 036

7.为何别人的公众号『越努力越没人看』,而我的却在『逆市上扬』? 046

8.一个公众号的堕落,是从追求点击量开始的——粉丝增长了,但价值下降了 055


第二章?为什么投资人对别人挥金如土,对你却一毛不拔? 

9.争当『媒体专业户』,这是创业者应该追求的目标吗? 063

10.那些年,我们一起追过的『风口』,最终都让自己『死得很惨』 067

11.『去年还吹自己是下一个﹁独角兽﹂,今年就死掉了』,你们得小心了! 072

12.『烧钱的项目,我一个都没有投过』 077

13.『很多曾经的独角兽公司,都倒在了这些坑里』 084

14.『离过两次婚的人,坚决不能投钱给他』——投资的正面清单与负面清单 092

15.如果不想被资本踢出局,创始人需要做好哪些必修课? 097


第三章?『好人赚钱』与『有钱也不能任性』 

16.这样的好事,哪怕不赚钱也要干! 105

17.还没毕业就『站在了CEO的肩上』,这些孩子背后都有个『神秘后台』 115

18.通过『互联网+猪』,他们解决了『钱往哪里去』的疑问 127

19.只有『狗咬狗』才能给P2P投资者带来『安全感』 137

20.钱要赚,节操也不能掉——天使投资人应该为这个时代『把好关』 143

21.为什么2/3的慈善资金流向了教育,而环保领域则不足1%? 147

22.滴滴司机:你看上去像个文化人 154

23.有钱也不能任性——消费者的社会责任 160

24.社会风气,都是被那些不读书的人搞坏的 168


第四章?富老板也要『讲基本法』——规则与趋势 

25.『信党信政府』的企业家,很少会『出事』 177

26.为什么一到了网上,大品牌就『玩不转』了? 185

27.为什么『马应龙痔疮膏』可以有,而『李书福汽车』『马云集团』不可以有? 193

28.『好死不如赖活着』——不想做自主品牌的中国制造业 202

29.去东南亚投资建厂?小心被员工的『效率』给气炸! 209

30.对『匠人精神』的过度发挥,加速了日本制造业的衰败 214

31.打破『铁饭碗』,『洋务派』或将撬动日企人事制度改革 218

32.马云所说的『计划经济在未来会越来越大』,其实是这个意思 226

33.私人订制,古人早就这么玩过了 234

34.当世界只剩下屏幕——我们应该放缓自动化的步伐 239


第五章?穷员工,富员工——个人的奋斗与『历史的进程』 

35.当『弹性工作』变成了『过劳死』的高发地 245

36.拆了那么多快递,却依然快乐不起来——花钱的几大误区,你中枪了没? 252

37.姑娘,别傻等了,包养得起你的男人不会在这里出现 260

38.『不欢迎屌丝』的上海,怎么可能诞生一流企业? 268

39.感谢碎片化阅读,让我少奋斗了十几年 275

40.从那些『弃暗投明』的快递员身上,能看到当年的出租车司机的影子 280

41.假如你到了35岁,还竞争不过25岁的人 286

后记:当『35岁危机』来敲门 300 


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